B2B Marketing Manager (m/w/d) - Healthcare Business | Elternzeitvertretung (30h)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere B2B-Marketingstrategie während der Elternzeitvertretung aktiv vorantreibt. 

• Lead-Generierung & Sales Enablement: Du verantwortest die Steigerung unserer B2B-Leads und entwickelst zielgerichtete Sales-Materialien sowie Produktpräsentationen für den Produktlaunch 2026.
  
  
• Content & Publishing: Du erstellst und pflegst den Redaktionsplan (intern & extern) und bist verantwortlich für die kontinuierliche Bespielung unserer Kanäle, insbesondere LinkedIn und den B2B-Newsletter.
  
  
• Events & Stakeholder-Kommunikation: Du planst und steuerst unsere Auftritte auf Fachkongressen (z. B. DDG Herbsttagung) und pflegst unser Netzwerk zu relevanten Branchen-Stakeholdern.
  
  
• Strategische Weiterentwicklung: Du treibst die Automatisierung des Lead-Eingangs in Pipedrive voran und optimierst unsere B2B-Sichtbarkeit durch gezielte SEO- und KI-gestützte Ansätze.

Du bist ein Kommunikationstalent mit einem ausgeprägten Gespür für B2B-Marketing und einer Leidenschaft für das Schreiben.

• Erfahrung & Branchenwissen: 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen im Bereich Healthcare/Pharma.
  
  

• Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind für Deine Texte essentiell. Englisch beherrschst Du sicher.
  
  

• Fachliche Stärken: Du bringst eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei gleichzeitig exzellenter Sorgfalt mit. Deine Konzepte sind fundiert und Du verfügst über exzellente Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten.
  
  

• Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, einem CRM-System (z. B. Pipedrive) und nutzt KI-Tools, um effizient hochwertige Inhalte zu erstellen.
  
  

• Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer mit hohem Maß an Empathie, Auffassungsgabe und einer kreativen Herangehensweise. Dein „Writing“ ist Deine besondere Stärke.

• Flexibilität & Freiheit

  • Hybrid Work - Die perfekte Mischung aus 2 Tagen Office-Vibe und 3 Tagen Remote-Fokus.

  • Work-Life-Balance Plus - 30 Tage Urlaub und bis zu 8 Wochen Workation pro Jahr – arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
    
    

• Support, Absicherung, Wohlbefinden

  • Familie im Fokus - Wir zahlen einen Krankengeldzuschuss bei Erkrankung Deines Kindes, um Deinen Verdienstausfall auszugleichen.

  • Zukunft im Blick - Eine individuell auf Dich zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge.

  • Deine Mobilität und Fitness - Profitiere von einem kostenlosen Deutschlandticket UND/ODER einer Urban Sports Club (M) Mitgliedschaft.

  • Kostenloser und anonymen Zugang zu professioneller psychologischer Beratung sowie Coaching-Angeboten über "OpenUp" für dein mentales Wohlbefinden.
    
    

• Wachstum & Kultur

  • Individuelle Entwicklung - Ob Workshops, Schulungen oder externe Trainings – wir fördern Deine fachliche und persönliche Reise.

  • Echter Impact - Ein dynamisches Umfeld, das Dein Know-how schätzt und Dir Raum für eigene Ideen gibt.

  • Internationales Team - Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre in einem bunten Team, in dem Respekt und Zufriedenheit an erster Stelle stehen.
    
    

• Dein neuer Lieblingsplatz

  • Traum-Office - Arbeite in einer lichtdurchfluteten Backsteinremise mit vielen Pflanzen direkt im Herzen des Prenzlauer Bergs.

  • Pausen-Kultur - Entspanne in unserer wohnlichen Teamküche, im begrünten Innenhof oder erkunde die kulinarischen Highlights der Nachbarschaft.

  • Community & Drinks - Freie Getränke, der beste Kaffee im Kiez und regelmäßige Teamevents (BBQ, Brunch, Movie Nights u.v.m.).